Boetes voor arbeidstijd
Hoeveel kost een werktijdovertreding?
Op 21 mei 2022 namen de politie en de Deense vervoersautoriteit de controle over de arbeidstijden voor chauffeurs over.
Daarom zijn het nu ook de politie en het Deense agentschap voor verkeersveiligheid die de boetes uitschrijven.
De politie controleert de regels voor verkeersovertredingen alleen bij wegcontroles, terwijl het Deense agentschap voor verkeersveiligheid controleert op alle 4 de regels binnen werktijd: Nachtwerk, pauzes en wekelijkse werkuren (individueel en gemiddeld).
Categorieën overtredingen van de arbeidstijdenregeling:
- Gemiddeld aantal werkuren per week (48 uur)
- Wekelijkse werktijd, eenmalig (60 uur)
- Pauze na maximaal 6 uur werken (15 min)
- Pauze voor werkdagen tussen 6 en 9 uur (30 min)
- Pauze bij meer dan 9 uur werken (45 min)
- Maximale werktijd voor nachtdiensten (10 uur)
Het Deense agentschap voor verkeersveiligheid zal de werktijden van bestuurders controleren als ze in een dagvaarding veel of ernstige rij- en rusttijdovertredingen vinden.
Voor deze controle zullen ze om aanvullende documenten vragen, zoals documenten over afwezigheid of andere vormen van tijdregistratie.
Fijne grootte berekenen
In de tabel kun je zien wat de boete is als je een van de arbeidstijdenregels overtreedt.
De 6-uursregel heeft geen de minimis-limiet, wat betekent dat een pauze van 14 minuten (in plaats van 15) of 06.01 uur werken (in plaats van 06.00 uur) de chauffeur 3.000 DKK kost aan boetes en het bedrijf 6.000 DKK.
Voor de andere 5 arbeidstijdregels geldt een de minimis-limiet, zodat u alleen wordt bestraft als u gemiddeld 56 uur per week werkt in plaats van de toegestane 48 uur, en 11 uur nachtwerk verricht in plaats van de toegestane 10 uur.
Plafond van de beul
Net als bij de rij- en rusttijden is er een maximumboete van DKK 30.000 voor de bestuurder en DKK 60.000 voor het bedrijf (per bestuurder).
De politie controleert 28 dagen terug op overtredingen van de arbeidstijden (ze mogen 56 dagen controleren), terwijl de Deense Vervoersautoriteit naar een specifieke maand kijkt, bijv. 1 januari - 31 januari.
Ze verzamelen meestal gegevens die een paar maanden oud zijn, maar ze mogen gegevens tot 12 maanden terug verzamelen.
Fijn formaat in tabel:
Hieronder kun je zien wanneer een overtreding kan leiden tot een boete.
De eerste grafiek toont de nultolerantie op de 6-uursregel. Als je 6 uur en 1 minuut werkt, riskeer je een boete van DKK 3000 + het dubbele voor het bedrijf.
Pauze op werkdagen van 6 tot 9 uur:
De grafiek hieronder laat zien wanneer je een dagelijkse pauzestraf riskeert voor een werkdag tussen 6 en 9 uur.
Hier moet je 30 minuten in totaal nemen (15 +15 of 30 totaal).
Voor een pauze van minder dan 20 minuten in totaal riskeert u een boete van DKK 1.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Voor een pauze van minder dan 10 minuten riskeert u een boete van DKK 3.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Pauze voor werkdagen langer dan 9 uur
Op de grafiek hieronder kun je zien wanneer je het risico loopt om een boete te krijgen voor de dagelijkse pauze voor een werkdag van meer dan 9 uur.
Hier moet u 45 minuten in totaal nemen (15 + 15 + 15 of 15 + 30 of 45 in totaal).
Als u in totaal minder dan 30 minuten pauzeert, riskeert u een boete van DKK 1.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Als u minder dan 20 minuten pauzeert, riskeert u een boete van DKK 3.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Totaal aantal werkuren per week
In één werkweek mag je maximaal 60 uur werken.
Werk is 'Rijden' + 'Ander werk', min 'Rust'.
Hieronder zie je wanneer je een boete kunt krijgen.
Als u meer dan 64 werkuren per week werkt, riskeert u een boete van DKK 1.000 voor de chauffeur en het dubbele voor het bedrijf.
Als u meer dan 70 werkuren per week werkt, riskeert u een boete van DKK 3.000 voor de chauffeur en het dubbele voor het bedrijf.
Gemiddeld totaal aantal werkuren per week
De gemiddelde wekelijkse arbeidstijd mag niet meer dan 48 uur bedragen.
Dit wordt berekend op basis van een referentieperiode van 4 maanden.
(bij collectieve overeenkomst kan dit worden verhoogd tot 6 maanden).
Het wordt berekend als volgt:
Totaal aantal gewerkte uren in de referentieperiode gedeeld door het aantal weken in de referentieperiode (17 weken of 26 weken)
Hier is de uitkomst het gemiddelde aantal gewerkte uren in 4 of 6 maanden.
De grafiek laat zien hoeveel uur je gemiddeld mag werken voordat je een boete riskeert.
Met een 56-urige werkweek riskeert u een boete van DKK 1.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Met een 61-urige werkweek riskeert u een boete van DKK 3.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Vijftien minuten pauze voor maximaal 6 uur werken
De 6-uurs pauzeregel is, zoals gezegd, de belangrijkste om te onthouden. Er geldt namelijk een nultolerantie en geen de minimis-limiet.
Als u slechts 14 minuten pauze neemt, riskeert u een boete van DKK 3.000 voor de bestuurder en het dubbele voor het bedrijf.
Bekijk je mooie schatting op TachoManagement
Als je een abonnement hebt op Tachograaf Service, kun je inloggen op TachoManagement en een schatting zien van de boetes voor werktijdovertredingen op basis van je rij- en rusttijdgegevens.
Hier kun je ook een overzicht krijgen van welke van de 6 bovenstaande werktijdovertredingen je het beste in de gaten kunt houden.