Arbeitszeitsanktionen
Wie viel kostet ein Arbeitszeitverstoß?
Am 21. Mai 2022 übernahmen die Polizei und die dänische Verkehrsbehörde die Kontrolle über die Arbeitszeitvorschriften für Fahrer.
Daher sind es jetzt auch die Polizei und die dänische Straßenverkehrsbehörde, die Bußgelder verhängen.
Die Polizei kontrolliert die Einhaltung der Vorschriften nur bei Straßenkontrollen, während die dänische Straßenverkehrsbehörde alle vier Vorschriften während der Arbeitszeit kontrolliert: Nachtarbeit, Pausen und Wochenarbeitszeit (individuell und durchschnittlich).
Kategorien von Verstößen gegen die Arbeitszeitvorschriften:
- Durchschnittliche Wochenarbeitszeit (48 Stunden)
- Wöchentliche Arbeitszeit, einmalig (60 Stunden)
- Pause nach maximal 6 Stunden Arbeit (15 Minuten)
- Pause für Arbeitstage zwischen 6 und 9 Stunden (30 Minuten)
- Pause bei einer Arbeitszeit von mehr als 9 Stunden (45 Minuten)
- Höchstarbeitszeit für Nachtschichten (10 Stunden)
Die dänische Straßenverkehrsbehörde prüft die Arbeitszeiten der Fahrer, wenn sie in einer Vorladung viele oder schwere Verstöße gegen die Lenk- und Ruhezeiten feststellt.
Für diese Prüfung werden zusätzliche Dokumente verlangt, wie z. B. Abwesenheitsnachweise oder andere Formen der Zeiterfassung.
Berechnung der Feingröße
In der Tabelle können Sie sehen, wie hoch die Geldstrafe ist, wenn Sie gegen eine der Arbeitszeitregeln verstoßen.
Die 6-Stunden-Regel hat keine Bagatellgrenze, was bedeutet, dass eine 14-minütige Pause (statt 15) oder eine Arbeitszeit von 06.01 Stunden (statt 06.00 Stunden) den Fahrer 3.000 DKK an Geldbußen und das Unternehmen 6.000 DKK kostet.
Für die anderen fünf Arbeitszeitvorschriften gibt es eine Bagatellgrenze, so dass Sie nur bestraft werden, wenn Sie in einer Woche durchschnittlich 56 Stunden statt der zulässigen 48 Stunden arbeiten und 11 Stunden Nachtarbeit statt der zulässigen 10 Stunden leisten.
Decke des Henkers
Wie bei den Lenk- und Ruhezeiten gilt auch hier ein maximales Bußgeld von 30.000 DKK für den Fahrer und 60.000 DKK für das Unternehmen (pro Fahrer).
Die Polizei prüft Arbeitszeitverstöße 28 Tage zurück (sie darf 56 Tage prüfen), während die dänische Verkehrsbehörde einen bestimmten Monat betrachtet, z. B. den 1. Januar bis 31. Januar.
Sie erhebt in der Regel Daten, die einige Monate alt sind, ist aber befugt, Daten bis zu 12 Monate zurück zu erfassen.
Feine Größe in der Tabelle:
Nachstehend sehen Sie, wann ein Verstoß zu einer Geldstrafe führen kann.
Die erste Grafik zeigt die Nulltoleranz bei der 6-Stunden-Regel. Wer 6 Stunden und 1 Minute arbeitet, riskiert ein Bußgeld von 3000 DKK + das Doppelte für das Unternehmen.
Pause bei 6- bis 9-stündigen Arbeitstagen:
Das nachstehende Diagramm zeigt, wann Sie bei einem Arbeitstag von 6 bis 9 Stunden eine tägliche Pausenstrafe riskieren können.
Hier müssen Sie insgesamt 30 Minuten Pause machen (15 + 15 oder 30 insgesamt).
Bei einer Pause von insgesamt weniger als 20 Minuten riskieren Sie eine Geldstrafe von 1.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Bei einer Pause von weniger als 10 Minuten riskieren Sie eine Geldstrafe von 3.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Pause für Arbeitstage, die länger als 9 Stunden dauern
Aus dem nachstehenden Schaubild können Sie ersehen , wann Sie bei einem Arbeitstag von mehr als 9 Stunden eine Geldstrafe für die tägliche Pause riskieren können.
Hier müssen Sie insgesamt 45 Minuten Pause machen (15 + 15 + 15 oder 15 + 30 oder 45 insgesamt).
Bei einer Pause von insgesamt weniger als 30 Minuten riskieren Sie ein Bußgeld von 1.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Bei einer Pause von weniger als 20 Minuten riskieren Sie ein Bußgeld von 3.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Gesamtarbeitszeit in einer einzigen Woche
Wenn Sie eine einzelne Arbeitswoche betrachten, können Sie maximal 60 Stunden arbeiten.
Arbeit ist "Fahren" + "andere Arbeit", minus "Ruhezeit".
Unten sehen Sie, wann Sie mit einer Geldstrafe rechnen müssen.
Wenn Sie in einer Woche mehr als 64 Stunden arbeiten, riskieren Sie eine Geldstrafe von 1.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Wenn Sie in einer Woche mehr als 70 Stunden arbeiten, riskieren Sie eine Geldstrafe von 3.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Wöchentliche Gesamtarbeitszeit im Durchschnitt
Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit darf 48 Stunden nicht überschreiten.
Sie wird auf der Grundlage eines Bezugszeitraums von 4 Monaten berechnet.
(tarifvertraglich kann dieser auf 6 Monate erhöht werden).
Sie wird wie folgt berechnet:
Gesamtzahl der im Bezugszeitraum geleisteten Arbeitsstunden geteilt durch die Anzahl der Wochen im Bezugszeitraum (17 Wochen oder 26 Wochen)
Das Ergebnis ist die durchschnittliche Anzahl der in 4 oder 6 Monaten geleisteten Arbeitsstunden.
Die Grafik zeigt, wie viele Stunden Sie im Durchschnitt arbeiten können, bevor Sie eine Geldstrafe riskieren.
Bei einer 56-Stunden-Woche riskieren Sie eine Geldstrafe von 1.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Bei einer 61-Stunden-Woche riskieren Sie eine Geldstrafe von 3.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Fünfzehnminütige Pause vor maximal 6 Stunden Arbeit
Die 6-Stunden-Regel ist, wie bereits erwähnt, die wichtigste, die es zu beachten gilt. Es gibt nämlich eine Nulltoleranz und keine Bagatellgrenze.
Wer nur 14 Minuten Pause macht, riskiert ein Bußgeld von 3.000 DKK für den Fahrer und das Doppelte für das Unternehmen.
Siehe Ihren Kostenvoranschlag unter TachoManagement
Wenn Sie den Fahrtenschreiberservice abonniert haben, können Sie sich auf TachoManagement einloggen und eine Schätzung der Bußgelder für Arbeitszeitverstöße auf der Grundlage Ihrer Lenk- und Ruhezeitdaten einsehen.
Hier können Sie sich auch einen Überblick darüber verschaffen, welchen der 6 oben genannten Arbeitszeitverstöße Sie am meisten Aufmerksamkeit schenken sollten.