Straffer for arbeidstid

Fin kalkulator Arbeidstid forside kunde

Hvor mye koster et brudd på arbeidstidsbestemmelsene?

21. mai 2022 overtok politiet og Trafikstyrelsen kontrollen med arbeidstidsreglene for sjåfører.

Det er derfor også politiet og Færdselsstyrelsen som utsteder bøtene nå.
Politiet kontrollerer kun bruddreglene ved veikantkontroller, mens Færdselsstyrelsen kontrollerer alle 4 reglene innenfor arbeidstiden: Nattarbeid, pauser og ukentlig arbeidstid (individuell og gjennomsnittlig).

Kategorier av overtredelser av arbeidstidsreglene:

Færdselsstyrelsen kontrollerer sjåførenes arbeidstid hvis de finner mange eller alvorlige brudd på kjøre- og hviletidsbestemmelsene i en innkalling.
I forbindelse med denne kontrollen vil de be om ytterligere dokumenter, for eksempel dokumentasjon på fravær eller andre former for tidsregistrering.

Beregn fin størrelse

I tabellen kan du se hva boten blir hvis du bryter en av arbeidstidsreglene.
6-timersregelen har ingen bagatellgrense, noe som betyr at en pause på 14 minutter (i stedet for 15) eller 06.01 timers arbeid (i stedet for 06.00) koster sjåføren 3 000 DKK i bot og bedriften 6 000 DKK. DKK i bøter for bedriften.
For de øvrige 5 arbeidstidsreglene er det en bagatellgrense, slik at du bare blir straffet hvis du f.eks. jobber 56 timer i gjennomsnitt i løpet av en uke i stedet for de tillatte 48 timene, og hvis du jobber 11 timer om natten i stedet for de tillatte 10 timene.

Straffeintervaller for arbeidstid

Bøddelens tak

I likhet med kjøre- og hviletidsreglene er det en maksimal bot på 30 000 DKK for sjåføren og 60 000 DKK for bedriften (per sjåfør).
Politiet sjekker arbeidstidsovertredelser 28 dager tilbake i tid (de har lov til å sjekke 56 dager), mens Trafikstyrelsen ser på en bestemt måned, f.eks. 1. januar - 31. januar.
De samler vanligvis inn data som er noen måneder gamle, men de har tillatelse til å samle inn data opptil 12 måneder tilbake i tid.

Fin størrelse i tabellen:

Nedenfor kan du se når en overtredelse kan resultere i en bot.
Den første grafen viser nulltoleransen på 6-timersregelen. Hvis du jobber i 6 timer og 1 minutt, kan du risikere en bot på 3 000 DKK + det dobbelte for selskapet.

6-timersregelen , Arbeidstid for mobile arbeidstakere

Pause på 6 til 9 timers arbeidsdager:

Grafen nedenfor viser når du kan risikere en daglig pausestraff for en arbeidsdag på mellom 6 og 9 timer.
Her må du ta 30 minutter totalt (15 +15 eller 30 totalt).
For en pause på mindre enn 20 minutter totalt risikerer du en bot på 1000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for bedriften.
For en pause på mindre enn 10 minutter risikerer du en bot på 3000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for bedriften.

Pauseregelen for arbeid mellom 6 og 9 timer. Arbeidstidsregler for mobile arbeidstakere.

Pause for arbeidsdager som er lengre enn 9 timer

På grafen nedenfor kan du se når du kan risikere å bli bøtelagt for den daglige pausen for en arbeidsdag på over 9 timer.

Her må du ta 45 minutter totalt (15 + 15 + 15 eller 15 + 30 eller 45 totalt).
Hvis du tar en pause på mindre enn 30 minutter totalt, risikerer du en bot på 1 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for selskapet.
Hvis du tar en pause på mindre enn 20 minutter, risikerer du en bot på 3 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for selskapet.

Arbeidstid på mer enn 9 timer. Arbeidstidsregler for mobile arbeidstakere.

Totalt antall arbeidstimer i løpet av en enkelt uke

I løpet av en enkelt arbeidsuke kan du maksimalt jobbe 60 timer.
Arbeid er "kjøring" + "annet arbeid", minus "hvile".
Nedenfor kan du se når du kan bli bøtelagt.
Hvis du jobber mer enn 64 arbeidstimer i løpet av en uke, risikerer du en bot på 1 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for selskapet.
Hvis du jobber mer enn 70 arbeidstimer i løpet av en uke, risikerer du en bot på 3 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for selskapet.

 

Bøtelagt arbeidstid 60 timer, arbeidstid for mobile arbeidere.

Total ukentlig arbeidstid i gjennomsnitt 

Den gjennomsnittlige ukentlige arbeidstiden må ikke overstige 48 timer.
Dette beregnes ut fra en referanseperiode på 4 måneder.
(ved tariffavtale kan dette økes til 6 måneder).
Det beregnes ved å si:
Totalt antallarbeidstimer i referanseperioden dividert med antall uker i referanseperioden (17 uker eller 26 uker)
Her blir resultatet gjennomsnittlig antall arbeidstimer i løpet av 4 eller 6 måneder.
Grafen viser hvor mange timer du kan jobbe i gjennomsnitt før du risikerer bot.
Med 56 timers arbeidsuke risikerer du en bot på 1 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for bedriften.
Med 61 timers arbeidsuke risikerer du en bot på 3 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for bedriften.

Arbeidstidsstraff 48 timer. Arbeidstid for mobile arbeidstakere. Sjåfører.

Femten minutters pause før maks 6 timers arbeid

Seks timers pause er som nevnt den viktigste regelen å huske på. Det er nemlig nulltoleranse og ingen bagatellgrense.
Hvis du bare tar 14 minutters pause, risikerer du en bot på 3 000 danske kroner for sjåføren og det dobbelte for selskapet.

Fin graf arbeidstid 6-timersregelen null pause. 6-timersregelen, arbeidstid for mobile arbeidstakere.

Se det fine estimatet ditt på TachoManagement

Hvis du har et abonnement på Tachograph Service, kan du logge inn på TachoManagement og se et estimat på bøter for arbeidstidsforseelser basert på kjøre- og hviletidsdataene dine.
Her kan du også få en oversikt over hvilke av de 6 arbeidstidsforseelsene ovenfor du bør være mest oppmerksom på.

KONTAKT OSS FOR ET UFORPLIKTENDE TILBUD

NYHETSBREV

For oss i Tachograph Service er det viktig at kundene våre er oppdatert på nye produkter, forskrifter og generelle bransjenyheter.

 

Samtidig ønsker vi at kundene våre skal være de første til å motta tilbud, kampanjer, nyttige tips og triks i hverdagen og andre relevante nyheter.