Κανόνες για τον χρόνο εργασίας (οδηγία για την αγορά εργασίας)
Κανόνες χρόνου εργασίας
Οι "νέοι κανόνες για τον χρόνο εργασίας" είναι στην πραγματικότητα από το 2005, όταν η οδηγία της ΕΕ για τον χρόνο εργασίας των μετακινούμενων εργαζομένων εφαρμόστηκε με νόμο στη Δανία.
Ο λόγος για τον οποίο οι κανόνες για τον χρόνο εργασίας έχουν λάβει τόσο μεγάλη προσοχή τελευταία είναι ότι από τις 21 Μαΐου 2022, ο έλεγχος των κανόνων θα μεταφερθεί στην Αρχή Μεταφορών της Δανίας και στην Αστυνομία.
Η αστυνομία θα ελέγχει τους κανόνες για τα διαλείμματα, ενώ η Δανική Αρχή Μεταφορών θα ελέγχει την τήρηση των κανόνων για τη νυχτερινή εργασία, τα διαλείμματα και τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας.
Η αστυνομία θα ελέγχει τη συμμόρφωση με τους κανόνες μέσω τακτικών οδικών ελέγχων, ενώ η Δανική Αρχή Μεταφορών θα ελέγχει τη συμμόρφωση με τους κανόνες σε συνδυασμό με έναν εταιρικό έλεγχο των δεδομένων οδήγησης και χρόνου ανάπαυσης.
Μόνο εάν διαπιστώσουν σοβαρές ή πολυάριθμες παραβιάσεις των κανόνων οδήγησης και χρόνου ανάπαυσης, θα εξετάσουν τη συμμόρφωση με τους κανόνες για τον χρόνο εργασίας και θα επιβάλουν κυρώσεις και για τα δύο ταυτόχρονα.
Η τοποθέτηση της νυχτερινής εργασίας εξαρτάται από τη συλλογική σύμβαση.
Κατά γενικό κανόνα, η περίοδος είναι μεταξύ 01.00 - 05.00.
Η νυχτερινή περίοδος πρέπει να είναι τουλάχιστον 4 ώρες και να τοποθετείται μεταξύ 00.00 - 07.00.
Στη συλλογική σύμβαση μεταφορών μεταξύ 3F και ATL, η περίοδος είναι μεταξύ 00.00 - 04.00.
Ο οδηγός εκτελεί νυκτερινή εργασία εάν ολόκληρη ή μέρος της περιόδου εργασίας εμπίπτει σε αυτό το χρονικό διάστημα.
Αυτό ισχύει ανεξάρτητα από το αν εργάζεστε 5 λεπτά μέσα στη νυχτερινή περίοδο ή 4 ώρες μέσα στη νυχτερινή περίοδο.
Εάν εκτελείτε νυχτερινή εργασία, οι ημερήσιες ώρες εργασίας δεν πρέπει να υπερβαίνουν τις 10 ώρες εντός 24ώρου.
Από την 01.12.23, η ATL και η 3F Transport έχουν προσθέσει τη δυνατότητα παράτασης της εργάσιμης ημέρας έως και 15 ώρες για νυχτερινή εργασία.
Διαβάστε περισσότερα για τη συμφωνία εδώ:
Κάντε διάλειμμα μετά από 6 ώρες εργασίας το πολύ.
Το διάλειμμα θα πρέπει να διαρκεί μεταξύ 15 και 45 λεπτών.
Για μια ημέρα εργασίας 6 έως 9 ωρών, πρέπει να γίνονται τουλάχιστον 30 λεπτά διάλειμμα, χωρισμένα σε 15 + 15 λεπτά ή 30 λεπτά συνολικά.
Εάν εργάζεστε περισσότερες από 9 ώρες την ημέρα, πρέπει να κάνετε διάλειμμα 45 λεπτών, χωρισμένο σε 3 x 15 λεπτά ή 15 + 30 λεπτά ή 45 λεπτά συνολικά.
- Μέγιστο 6 ώρες χωρίς διάλειμμα
- 6 - 9 ώρες εργασίας: 30 λεπτά διάλειμμα
- Πάνω από 9 ώρες εργασίας: 45 λεπτά διάλειμμα
Οι ώρες εργασίας είναι:
- Οδήγηση
- Άλλες εργασίες
- Φόρτωση και εκφόρτωση
- Καθαρισμός και συντήρηση
- Έλεγχος και ασφάλιση του φορτίου
- Εργασία για άλλον εργοδότη
- Βοήθεια με επιβίβαση και αποβίβαση επιβατών
- Χρόνος αναμονής φόρτωσης και εκφόρτωσης, κατά τον οποίο ο οδηγός πρέπει να παραμείνει στο όχημα και να είναι έτοιμος να εργαστεί (όταν ο χρόνος αναμονής δεν είναι εκ των προτέρων γνωστός).
Οι ώρες εργασίας δεν είναι:
- Χρόνος διαθεσιμότητας
- Διακοπές
- Χρόνος ανάπαυσης
Από τη Δευτέρα 00:00 έως την Κυριακή 24:00, μπορείτε να εργαστείτε το πολύ 60 ώρες.
Οι μέσες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας υπολογίζονται με βάση μια περίοδο αναφοράς 4 έως 6 μηνών, ανάλογα με τη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Η συμφωνία μεταφορών χρησιμοποιεί 6 μήνες ως περίοδο αναφοράς.
Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 48 ώρες κατά μέσο όρο, υπολογιζόμενος από την περίοδο αναφοράς (4-6 μήνες).
Ο υπολογισμός έχει ως εξής:
Συνολικός αριθμός ωρών εργασίας κατά την περίοδο / Συνολικός αριθμός εβδομάδων εργασίας κατά την περίοδο = Μέσος όρος ωρών εργασίας ανά εβδομάδα
Οι διακοπές, οι ημέρες αδείας, η ασθένεια και η άδεια δεν περιλαμβάνονται στον παραπάνω υπολογισμό.
Επομένως, δεν μπορείτε να μειώσετε τις μέσες ώρες εργασίας ανά εβδομάδα με τη λήψη διακοπών/ημερών αδείας/αδειών ή να μειώσετε τις εβδομαδιαίες ώρες εργασίας σε περίπτωση ασθένειας.