Правила за работното време (Директива за работното време)
Правила за работното време
"Новите правила за работното време" всъщност са от 2005 г., когато директивата на ЕС за работното време на мобилните служители беше въведена със закон в Дания.
Причината, поради която правилата за работното време са получили толкова много внимание напоследък, е, че контролът на правилата от 21 май 2022 г. ще бъде преместен в датския орган за движение по пътищата и полицията.
Полицията ще провери правилата за почивка, където датският орган за движение по пътищата ще провери дали спазвате правилата за нощна работа, почивки и седмично работно време.
Полицията ще проверява спазването на правилата чрез редовни проверки по пътищата, а Датският транспортен орган ще проверява спазването на правилата във връзка с фирмена проверка на данните за времето на шофиране и почивка.
Само ако установят сериозни или многобройни нарушения на правилата за времето на шофиране и почивка, те ще разгледат спазването на правилата за работното време и ще наложат санкции едновременно и за двете.
Полагането на нощен труд зависи от колективния трудов договор.
По принцип периодът е между 01.00 и 05.00 ч.
Нощният период трябва да бъде най-малко 4 часа и да се полага между 00.00 и 07.00 ч.
В колективния трудов договор за транспорта между 3F и ATL периодът е между 00.00 и 04.00 ч.
Водачът извършва нощна работа, ако целият или част от работния период е през този период.
Това независимо дали работите 5 минути в нощния период или 4 часа в нощния период.
Ако полагате нощен труд, дневното работно време не трябва да надвишава 10 часа в рамките на 24 часа.
От 01.12.23 г. ATL и 3F Transport добавиха възможността за удължаване на работния ден до 15 часа за нощен труд.
Прочетете повече за споразумението тук:
Почивката трябва да се направи след максимум 6 часа работа.
Почивката трябва да бъде между 15 и 45 минути.
За работен ден от 6 до 9 часа трябва да се вземе минимум 30 минути почивка, разделена на 15 + 15 минути или общо 30 минути.
За работен ден от повече от 9 часа трябва да се вземе 45-минутна почивка, разделена на 3 х 15 минути или 15 + 30 минути или общо 45 минути.
- Максимум 6 часа без прекъсване
- 6 – 9 часа работа: 30 минути почивка
- Над 9 часа работа: 45 минути почивка
Работното време е:
- Шофиране
- Друга работа
- Товарене и разтоварване
- Почистване и поддръжка
- Контрол и обезопасяване на товари
- Работа за друг работодател
- Помощ при качване и дебаркиране на пътници
- Време за изчакване за товарене и разтоварване, където водачът трябва да остане в колата и да се подготви за работа (когато времето за изчакване не е известно предварително).
Работното време не е:
- Период на разположение
- Паузи/Почивки
- Почивка
От понеделник от 00:00 до неделя от 24:00 часа можете да работите максимум 60 часа.
Средното седмично работно време се изчислява въз основа на референтен период от 4 до 6 месеца, в зависимост от колективния трудов договор.
Транспортното споразумение използва 6 месеца като референтен период.
Седмичното работно време не трябва да надвишава средно 48 часа, изчислено въз основа на референтния период (4-6 месеца)
Изчислението е както следва:
Общ брой отработени часове в периода / Общ брой работни седмици в периода = Средно работно време на седмица
Празниците, ваканция, болестите и отпуските не са включени в горното изчисление.
Поради това не е възможно да се намали средното работно време на седмица чрез празници/ваканция/отпуск или чрез намаляване на седмичното работно време в случай на заболяване.