Pénalités liées au temps de travail
Combien coûte une violation du temps de travail ?
Le 21 mai 2022, la police et l'autorité danoise des transports ont pris le contrôle des règles relatives au temps de travail des conducteurs.
C'est donc également la police et l'agence danoise de sécurité routière qui infligent les amendes.
La police ne vérifie les règles relatives aux pauses que lors des contrôles routiers, tandis que l'agence danoise de sécurité routière vérifie les quatre règles pendant les heures de travail : Travail de nuit, pauses et heures de travail hebdomadaires (individuelles et moyennes).
Catégories d'infractions aux règles sur le temps de travail :
- Durée hebdomadaire moyenne du travail (48 heures)
- Heures de travail hebdomadaires, ponctuelles (60 heures)
- Pause après 6 heures de travail maximum (15 min)
- Pause pour les journées de travail entre 6 et 9 heures (30 min)
- Pause en cas de travail de plus de 9 heures (45 min)
- Heures de travail maximales pour les équipes de nuit (10 heures)
L'Agence danoise de sécurité routière vérifiera les heures de travail des conducteurs si elle constate de nombreuses ou graves infractions aux règles de conduite et de repos dans une convocation.
Pour ce contrôle, elle demandera des documents supplémentaires, tels que des justificatifs d'absence ou d'autres formes d'enregistrement des heures de travail.
Calculer la taille fine
Le tableau indique le montant de l'amende en cas d'infraction à l'une des règles relatives au temps de travail.
La règle des 6 heures ne comporte pas de limite de minimis, ce qui signifie qu'une pause de 14 minutes (au lieu de 15) ou 6 h 01 de travail (au lieu de 6 h 00) coûtera 3 000 DKK d'amende au conducteur et 6 000 DKK d'amende à l'entreprise. Pour les cinq autres règles relatives au temps de travail, il existe une limite de minimis, de sorte que vous ne serez pénalisé que si vous travaillez en moyenne 56 heures par semaine, au lieu des 48 heures autorisées, et 11 heures de travail de nuit, au lieu des 10 heures autorisées.
Plafond du bourreau
Comme pour les règles relatives au temps de conduite et de repos, l'amende maximale est de 30 000 DKK pour le conducteur et de 60 000 DKK pour l'entreprise (par conducteur).
La police vérifie les infractions relatives au temps de travail 28 jours en arrière (elle est autorisée à vérifier 56 jours), tandis que l'autorité danoise des transports examine un mois spécifique, par exemple du 1er janvier au 31 janvier.
Elle collecte généralement des données datant de quelques mois, mais elle est autorisée à collecter des données remontant jusqu'à 12 mois en arrière.
Taille fine dans le tableau :
Vous pouvez voir ci-dessous quand une infraction peut donner lieu à une amende.
Le premier graphique montre la tolérance zéro pour la règle des 6 heures. Si vous travaillez pendant 6 heures et 1 minute, vous risquez une amende de 3 000 DKK + le double pour l'entreprise.
Interruption des journées de travail de 6 à 9 heures :
Le graphique ci-dessous montre à quel moment vous pouvez risquer une pénalité de pause journalière pour une journée de travail de 6 à 9 heures.
Dans ce cas, vous devez prendre 30 minutes au total (15 +15 ou 30 au total).
Pour une pause de moins de 20 minutes au total, vous risquez une amende de 1 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Pour une pause de moins de 10 minutes, vous risquez une amende de 3 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Pause pour les journées de travail de plus de 9 heures
Le graphique ci-dessous montre à quel moment vous risquez de vous voir infliger une amende pour la pause journalière lors d'une journée de travail de plus de 9 heures.
Ici, vous devez prendre 45 minutes au total (15 + 15 + 15 ou 15 + 30 ou 45 au total).
Si vous prenez une pause de moins de 30 minutes au total, vous risquez une amende de 1 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Si vous prenez une pause de moins de 20 minutes, vous risquez une amende de 3 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Nombre total d'heures de travail sur une semaine
Sur une semaine de travail, vous pouvez travailler jusqu'à un maximum de 60 heures.
Le travail correspond à "conduite" + "autres tâches", moins "repos".
Vous pouvez voir ci-dessous quand vous risquez d'être condamné à une amende.
Si vous travaillez plus de 64 heures par semaine, vous risquez une amende de 1 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Si vous travaillez plus de 70 heures par semaine, vous risquez une amende de 3 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Nombre total d'heures de travail hebdomadaires en moyenne
La durée hebdomadaire moyenne de travail ne doit pas dépasser 48 heures.
Elle est calculée sur une période de référence de 4 mois.
(par convention collective, cette période peut être portée à 6 mois).
Elle est calculée comme suit :
Total des heures travaillées au cours de la période de référence divisé par le nombre de semaines de la période de référence (17 semaines ou 26 semaines)
Ici, le résultat sera le nombre moyen d'heures travaillées en 4 ou 6 mois.
Le graphique montre combien d'heures vous pouvez travailler en moyenne avant de risquer une amende.
Avec une semaine de travail de 56 heures, vous risquez une amende de 1 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Avec une semaine de travail de 61 heures, vous risquez une amende de 3 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
Pause de 15 minutes avant un maximum de 6 heures de travail
La règle des 6 heures de pause est, comme nous l'avons dit, la plus importante à retenir. En effet, la tolérance est nulle et il n'y a pas de limite de minimis.
Si vous ne prenez qu'une pause de 14 minutes, vous risquez une amende de 3 000 DKK pour le conducteur et le double pour l'entreprise.
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Vous pouvez également obtenir une vue d'ensemble des 6 infractions au temps de travail susmentionnées auxquelles vous devez prêter le plus d'attention.